2025年苏州高新区通安镇退管协管员招聘2人简章

为进一步加强我镇企业退休人员社会化管理工作，经研究，现面向社会公开招聘退管协管员，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘退管协管员2名。

二、岗位要求

1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神；

2.35周岁以下（1990年4月1日以后出生）；

3.大学本科及以上学历；

4.苏州市区户籍(不含常熟、昆山、张家港、太仓市）；

5.具有一定的苏州地方方言沟通表达能力和吃苦耐劳精神；

6.同等条件下具有通安镇户籍或持有社会工作者职业资格证书者优先。

具有下列情形之一的，不得参加报名：

1.受过党纪政纪处分仍在影响期内的；

2.曾有过违法犯罪记录的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.参加非法宗教活动、涉黑涉恶或从事其他危害国家安全活动的；

5.其他有法律法规或规定不适合从事企业退休人员社会化管理工作的情形。

三、报名程序

（一）报名方式：

采用网络报名的方式，报名、材料上传和资格初审通过网络进行。

（二）报名网址：

（1）电脑端：https://zhaopinp.sndhr.com

（2）移动端：关注微信公众号“新才易聘” 或直接扫描下方二维码报名。

“新才易聘”二维码

（三）报名时间：

自简章公布之日起至4月18日16:00止

（四）报名注意事项：

1.照片上传：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过150K）。

2.材料上传：上传电子扫描件，单个文件大小不超过1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，上传材料主要包括：

    ①本人身份证；②户口薄（首页及本人信息页）；③已取得的学历证书；④工作经历（社保缴费记录或劳动合同）；⑤《通安镇退管协管员招聘报名登记表》（附件）附照片。

资格初审结果可在报名系统中查询。应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。

四、考核方式

本次招聘不设最低开考比例。报名结束后，根据报名情况，适时组织考试。

（一）笔试

 本次笔试采取闭卷考试，笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3:1的比例确定进入面试人选，不足比例时按实际符合条件人数进入面试。笔试成绩不带入面试。

（二）资格复审及面试

资格复审在面试前进行，拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审，具体时间、地点另行通知。

面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩保留两位小数。面试成绩相同的，取笔试成绩高者在前。

面试成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网（www.sndhr.com）进行公示，时间不少于3个工作日。

五、体检和政审

根据面试成绩按1:1的比例，确定进入体检和政审环节人员名单。因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃等原因出现缺额时，可在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可不递补。

笔试、资格复审、面试和体检的具体时间、地点另行通知，请及时关注苏州高新人才网（www.sndhr.com）相关公告。

六、公示和录用

根据体检和政审结果，确定拟录用人员名单，在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公示5个工作日。公示结束后，向录用人员发放《录取通知书》，并签订劳动合同，工资待遇按照苏州市专职退管协管员相关规定标准执行，并享受国家规定的社会保险和住房公积金待遇。

因应聘者个人原因逾期未办理录取和报到手续的，取消其录用资格。新录用人员试用期三个月，试用期满考核合格的，正式聘用，不合格者予以解聘。

咨询电话：0512-66068009

网上报名技术咨询电话：0512-69580241

咨询时间：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。

2025年4月14日                            

附件下载

附件：《通安镇退管协管员招聘报名登记表》.pdf