2025年江苏省南通市启东市市属国有企业引进专业化人才10人公告

   为深入实施人才强市战略，进一步加大市属国有企业优秀紧缺专业化人才源头储备，现将江苏省启东市2025年市属国有企业引进专业化人才公告如下。
    一、引进对象和名额
    1.引进对象：具有全日制本科及以上学历毕业生（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生）。
    2.引进名额：10名左右。
    二、资格条件
    1.具有中华人民共和国国籍；思想政治素质好，立场坚定，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；品学兼优，综合素质和发展潜力好。
    2.研究生年龄不超过28周岁（1997年7月1日以后出生），大学本科生年龄不超过25周岁（2000年7月1日以后出生）。
    3.具有国家认可的相应学历学位，应届毕业生应如期毕业并在2025年8月31日前取得相应的学历学位证书，国（境）外毕业生还须在2025年8月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。
    4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
    5.最高学历所学专业为启东市属国有企业发展急需的计算机类、机电控制类、机械工程类、交通工程类、航道港口类、船舶工程类、水利工程类、城建规划类、安全生产类、能源动力类、化学工程类、医药化工类、生物工程类、财务财会类、经济类学科。专业类别划分按《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》执行。
    6.有下列情况之一者不得报考：
    （1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
    （2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；
    （3）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
    （4）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；
    （5）实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
    （6）其他法律、法规规定不得受聘到国有企业的人员。
    已在启东市属国企工作的不在此次引进范围之内。
    三、引进程序
    1.报名与初审。报名人员可将《报名登记表》及其他形成电子版的证明材料发至邮箱qidongzzb@163.com【邮件名：姓名+毕业院校+专业】。主要包括：
    （1）本人身份证正反面；
    （2）《江苏省启东市2025年市属国有企业引进专业化人才报名登记表》（表内附近期正面免冠证件照、20KB以内）；
    （3）《毕业生双向选择就业推荐表》（2025年应届生提供），学信网中查验的各学段的《教育部学籍在线验证报告》，已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书；
    （4）身份是中共党员（含预备党员）的提供证明；
    （5）获得的校级以上奖学金、荣誉奖励证明（含本科阶段）；
    （6）担任学生干部的任职文件、聘书或由学校相关单位按照学生干部管理权限出具的任职证明（含本科阶段）；
    （7）学术成果、资格证书及其他相关证明材料。
    （以上材料压缩后请控制在20MB以内）
    报名时间：2025年2月10日—2025年2月20日。
    报名结束后，按照有关资格条件，对报名人员进行资格初审，审核通过的进入复审与综合素质评价环节。
    2.复审与综合素质评价。综合素质评价通过面谈等方式进行，同时，针对学习能力、任职经历、所获荣誉奖励等要素进行适岗评价。面谈时进行资格复审，报名人员须提供报名材料原件，未能完整提供的或提供虚假信息的，视为复审不通过。面谈时间和地点另行通知。综合素质评价满分100分，低于60分为不通过。按照不低于引进计划3:1的比例确定进入面试人员名单，未达比例的，按实确定。
    3.面试。面试以考察拟任岗位所需的综合管理能力为主，满分为100分，低于60分为不通过。面试在启东举行，具体时间地点另行通知。面试结束后，按照综合素质评价、面试成绩5:5的比例折算总成绩。若总成绩相同，面试成绩高者优先。
    4.体检及考察。从高分到低分，按照与引进计划1:1的比例，确定体检人选。按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。体检合格人员进入考察，考察按公务员录用有关标准和要求进行。
    5.公示与录用。对通过考察的拟引进人选进行公示，时间5个工作日。公示结束无异议的，根据专业需要分配到相应市属国有企业。国有企业与拟引进人员签订就业协议，凭学历、学位证书办理入职手续。引进人员报到后，按照相关流程，由国有企业办理聘用手续，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
    四、相关政策
    1.录用后按相关法规执行缴纳“五险一金”，并提供有竞争力的薪资福利，税前年薪不低于15万元。
   2.引进人员参照《启东市企业引进人才综合补贴实施细则》（细则链接：http://www.qidong.gov.cn/qdsrsj/bmwj/content/218c8af4-cd8a-457e-bf0c-01bf06f7cd1b.html）相应人才政策，享受安居补贴和购房补贴。引进人员不重复享受我市人才政策补贴。
    3.人员最低聘期为3年，市委组织部、市国资办会同用人单位进行管理并实行年度考核，考核结果不合格的，终止聘用。鼓励专业化人才在聘期内报考本市机关事业单位岗位。
    五、纪律监督
    引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察部门和社会监督。
    信息发布网址：www.qddj.gov.cn（启东市委组织部门户网）。
    政策咨询电话：0513-80790817，监督电话：0513-68218035。
    六、本《公告》由启东市委组织部、启东市国资办负责解释。

    附件：
    1.《江苏省启东市2025年市属国有企业引进专业化人才报名登记表》
    2.《诚信承诺书》
    3.《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》

中共启东市委组织部
启东市政府国有资产监督管理办公室
2025年2月10日

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