为加强相城区区属国有企业人才队伍建设,拓宽企业高素质干部人才储备,苏州市相城区区属国有企业(苏州市相城城市建设投资(集团)有限公司、苏州市相城市政建设投资(集团)有限公司、苏州市相城生态文旅发展(集团)有限公司)面向社会公开招聘工作人员16人,现将相关招聘事项公布如下:
一、报考条件
1.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。
2.政治素质好,拥护党的基本路线和方针政策,具有敬业奉献精神。
3.身体健康。
4.具体岗位要求详见岗位简介表。
二、报名和资格初审
1. 报名方式:采用网上报名形式,报名网址:http://111.229.40.128/v17/apply
2. 报名时间:11月25日9:00—11月29日16:00。
3. 资格初审:11月25日9:00—12月2日16:00(工作日期间)。
4. 陈述申辩:11月25日9:00—12月3日16:00(工作日期间)。
5. 对资格初审异议的处理:11月25日9:00—12月3日16:00(工作日期间)。
6. 报名程序:
(1)信息录入:应聘者按照报名系统提示和岗位要求,如实填报个人信息;
(2)照片上传:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式,大小不超过200kb);
(3)材料上传:报名材料扫描后上传报名系统,单个文件大小不超过10M,格式为jpg或pdf,要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致。材料主要包括:身份证、学历(学位)证书、户籍证明、工作经历证明(个人社保记录等证明)和岗位简介表中要求的相关证书及材料的扫描件。
7. 每位应聘者限报一个岗位,资格初审通过后,不得更改报名信息,不得改报其他岗位。
8. 资格初审:由招聘单位对应聘者所提供的电子材料进行资格初审,初审合格人员,由招聘单位通知应聘者参加笔试、面试环节。
9. 本次招聘开考比例为1:3,报名结束后,有效报名人数未达到开考比例的岗位,取消招聘。成功报考被取消岗位的人员,可重新改报其他符合条件的岗位,改报名时间为2024年12月4日9:00-16:00。
三、考试
(一)笔试
1. 参加笔试人员,于笔试当天凭本人身份证及准考证参加笔试。笔试具体时间、地点由招聘单位另行通知。
2. 笔试采取闭卷形式,笔试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。
3. 本次招聘根据应聘者笔试成绩按高分到低分的顺序1:3进入面试。达不到规定比例的岗位,确定现有笔试合格人员作为面试人选。
4.笔试成绩在相城人才网公示。
(二)面试
1. 面试时间、地点由招聘单位另行通知。
2. 面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。
3. 面试成绩、综合成绩及进入体检人员名单在相城人才网公示。
(三)成绩计算
笔试成绩占招聘考试总成绩的30%,面试成绩占招聘考试总成绩的70%计算综合成绩,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。
笔试、面试、综合成绩均设60分为合格分数线。如综合成绩相同的以面试成绩高者在前,如面试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试。
四、体检
按照综合成绩从高分到低分,根据招聘计划人数1:1的比例确定参加体检的人员,体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点由招聘单位通知,体检费用由应聘者自理。
五、考察
招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察,并对应聘者资格条件进行复审。因应聘者体检、政审考察和资格复审不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,可在报考同一岗位的人员中按综合成绩(合格分数线以上)从高分到低分的顺序进行一次性递补,每个岗位只递补一次。
六、录用
经考试、体检和考察,拟录用的应聘者名单在相城人才网进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议后,由招聘单位通知被录用人员办理录用手续。
七、用工形式和待遇
拟录用人员与招聘单位签订劳动合同,根据劳动合同法约定人员合同期限与试用期期限。试用期考核不合格的,解除劳动合同。合同期内,薪酬待遇按照招聘公司薪酬管理办法执行。
八、本简章由各招聘单位负责解释
招聘工作咨询电话:0512-67591016;
城投集团咨询电话:0512-65124061;
市政集团咨询电话:0512-65807008;
生态文旅集团咨询电话:0512-68763206。
九、纪律与监督
国有企业公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话。
电话:0512-85181232。
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2024年11月19日