为适应新形势下的社区建设和管理需要，切实加强社区工作人员队伍的专业化、职业化建设，黄巷街道梨庄社区公开招聘人武专干 1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及人数

人武专干1名

二、招聘要求

(一) 招聘条件

拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法；事业心和责任感强；有较强的组织协调能力和人际沟通能力，具有良好的文字写作和口头表达能力，熟悉办公软件基本操作；身心健康，能胜任社区人武工作。

有下列情况之一者不得录用：曾因犯罪受过刑事处罚的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；受过党纪政纪处分的:参加非法组织的；其他不适合在社区工作的情形。

(二)招聘岗位

人武专干：1名

1、30 周岁以下 (1993 年 2 月1 日以后出生)

2、无锡户籍

3、大专及以上学历。

4、退役军人。

5、身体健康，能够适应人武集训。

三、招聘程序及时间安排

(一)报名及资格审查

1、报名方式：采用线上报名方式 (报名考生将报名资料发送至指定邮箱: jianglc@wxhrgroup.com 进行线上报名，并进行资格初审) 。咨询电话: 18051959682

2、报名及资格初审时间: 2023年2月3日9:00-2月16日16:00

3、报名所需资料:

①《黄巷街道梨庄社区人武专干招聘报名登记表》 (文未识别二维码下载报名表)；

②身份证扫描件、户口簿户主页及本人页扫描件、学历学位证书原扫描件、学信网证明原件、退役军人证扫描件；

通过资格初审的报考人员，将邮件通知您前来笔试，笔试相关事宜以邮件内容为准。未通过资格初审的报考人员，则视为自动放弃本次黄巷街道梨庄社区人武专干招聘报名。

注意事项

1.黄巷街道梨庄社区人武专千报考人员应按照要求如实目详细填写有关报名信息。

2.报考人员报名时必须使用在有效期内的二代身份证。

3.资格初审通过后，不得更改报名信息。

4.报考人员须对报名信息及资料的真实性负责，凡弄虚作假经查实，立即取消考试资格或录用资格。

(二)考核方式及内容

本次招聘不设开考比例，将采用笔试+面试的方式进行考核。

1.笔试

社区将择期通知资格初审通过的人员进行笔试，参加笔试的人员需携带身份证原件现场领取准考证，有序进入考场参加笔试。笔试成绩按百分制计算，占总成绩 50%。从高分到低分按计划招聘人数不超过 1:4 的比例确定参加面试的人选。出现同分超过比例的同分同进。若公示进入面试人员有确定放弃面试的，将按照笔试成绩依次等额递补。

2.资格复审

面试前，社区对拟参加面试的报考人员进行现场资格复审资格复审不合格的，取消考试成绩。因资格复审不合格、自动放弃或其他原因出现空缺的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。相关事宜将在无锡人才网 (www.wxrcw.com) 公布

3.资格复审时，考生应携带相关材料的原件及复印件：

①《黄巷街道梨庄社区人武专干招聘报名登记表》；

②身份证原件；

③户门簿户主页及本人页原件；

④学历、学位证书原件；

⑤学信网证明文件；

⑥退役军人证原件；

通过资格复审，进入面试的考生将通过邮件通知您面试时间及面试具体事宜。

4.面试

考生应在指定时间和地点参加面试，没有按时参加面试的取消面试资格。面试时间、地点另行通知。面试成绩按百分制计算，占总成绩 50%。面试合格分数线为 60 分，未达到合格分数线的将直接淘汰。

5.总成绩核算

面试成绩确认后，按下列计算公式计算入围考生总成绩: 考生总成绩-笔试成绩x50%+面试成绩x50%

(三)考察和体检

以考生总成绩为依据，由高分到低分按招聘人数 1: 1的比例确定考察和体检对象，体检费用由考生自理。考察和体检不合格者，经社区招聘工作领导小组批准后，依次等额递补。

(四)录用审批

因聘用人员单方面原因未能在招聘单位规定的期限内办理相应手续的，取消其聘用资格。

对考察、体检不合格，放弃或取消聘用资格产生的名额空缺视具体情况决定是否按面试成绩由高到低依次递补。

实行试用期管理，试用期 2 个月，试用期满经考核合格的予以聘用:不合格的，取消聘用。

四、有关工资及福利待遇

社区工作人员待遇按照社区现有相关规定执行。

五、监督举报

1、相关公示信息请及时关注社区公示栏公示信息。

2、本公告解释权归社区所有。

3、招聘流程秉承公开、平等、竞争、择优的原则，为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话: 0510-82393375 (梨庄社区纪检组)。